Καταστατικό Συλλόγου

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

του «ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΚΟΥ - ΕΚΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ) «ΑΓΙΟΙ ΤΕΡΕΝΤΙΟΣ ΚΑΙ ΝΕΟΝΙΛΛΗ»

Α΄ ΜΕΡΟΣ

ΣΥΣΤΑΣΗ-ΕΔΡΑ-ΕΠΩΝΥΜΙΑ-ΣΚΟΠΟΙ-ΜΕΣΑ-ΠΟΡΟΙ

Άρθρο 1^ο

Ιδρύεται πρωτοβάθμιο μη κερδοσκοπικό και φιλανθρωπικό –πολιτιστικό σωματείο με την επωνυμία «ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ - ΑΓΙOI ΤΕΡΕΝΤΙΟΣ ΚΑΙ ΝΕΟΝΙΛΛΗ (ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ- ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΚΟΣ - ΕΚΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ)» με έδρα το Μαρκόπουλο Μεσογαίας Αττικής. Το Σωματείο μπορεί να ιδρύει υποκαταστήματα σε άλλες πόλης της Ανατολικής Αττικής.

Άρθρο 2^ο

Σκοποί

Σκοποί του σωματείου είναι:

1)   Η προάσπιση, προαγωγή και προβολή των πάσης φύσεως (υλικών, κοινωνικών, ηθικών και πνευματικών) συμφερόντων, αιτημάτων και δικαιωμάτων των πολυτέκνων εν γένει και των μελών του ειδικώτερα και ο αγώνας για τη βελτίωση των όρων της διαβίωσης και της ποιότητας ζωής τους.

2)   Η νόμιμη διεκδίκηση των δικαιωμάτων των πολυτέκνων όπως αυτά αναγνωρίζονται από το Σύνταγμα, τους νόμους, τις διεθνείς συμβάσεις και το κοινοτικό δίκαιο, η παρακολούθηση κάθε νομοθετικής εξέλιξης και κρατικής πολιτικής σε εθνικό, κοινοτικό και διεθνές επίπεδο  και η ενημέρωση των μελών του επ’αυτών.

3)   Η συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες στην Ελλάδα και το εξωτερικό για την υποβολή προτάσεων, το σχεδιασμό, την κατάρτιση και την υλοποίηση προγραμμάτων για την καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση των πολύτεκνων οικογενειών και των ευπαθών και ειδικών κοινωνικών ομάδων μεταξύ των μελών του.

4)   Η συνεργασία με την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ) στα πλαίσια της προβολής, προώθησης  και επίλυσης των κάθε είδους ζητημάτων που αφορούν τις πολύτεκνες οικογένειες.

5)   Η μελέτη και προβολή του δημογραφικού προβλήματος της χώρας,  η συγκέντρωση και επεξεργασία των σχετικών στοιχείων, η εκπόνηση μελετών και η συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια και ημερίδες.

6)   Η ηθική, υλική και κάθε άλλης μορφής συμπαράσταση, βοήθεια και προστασία των πολυτέκνων εν γένει και των μελών μας ειδικώτερα για την αντιμετώπιση των όποιων προβλημάτων τους.

7)   Η αλληλοϋποστήριξη και η ανάπτυξη της αλληλλεγύης μεταξύ των μελών μας και η ανάπτυξη δεσμών φιλίας, συντροφικότητας και συμπαράστασης.

8)   Η ενίσχυση και μέριμνα απόρων, ασθενών και αναξιοπαθούντων μελών μας και μη και η ανάπτυξη φιλανθρωπικής δραστηριότητας προς ανακούφιση των πασχόντων συνανθρώπων μας.

9)   Η προστασία του θεσμού της οικογενείας, της  μητρότητας και ειδικότερα της πολύτεκνης μητέρας.

10)                Η προστασία των παιδιών και των νέων από τους ποικίλους κινδύνους της σημερινής κοινωνίας.

11)                Η ψυχαγωγία των μελών και η ανάπτυξη δραστηριοτήτων για την εν γένει  βελτίωση της ποιότητας ζωής των μελών του Συλλόγου.

12)                Η οργάνωση πολιτιστικών, αθλητικών και καλλιτεχνικών εκδηλώσεων, η ανάπτυξη και εκπλήρωση πολιτιστικών σκοπών μέσα από την τέχνη και τον πολιτισμό.

  

Άρθρο 3^ο

Μέσα πραγματοποίησης των σκοπών

Η επιδίωξη των ανωτέρω σκοπών πραγματοποιείται κυρίως με :

Α) Με την επικοινωνία και διαπραγμάτευση με κάθε κρατικό φορέα ή όργανο αρμόδιο για τα ζητήματα των πολυτέκνων και την εκπόνηση και εισήγηση σε αυτά μελετών και προτάσεων.

Β) Με τη συμμετοχή σε συνέδρια, ημερίδες, forum και δημόσιες συζητήσεις και την προβολή των ζητημάτων που αφορούν τις πολύτεκνες οικογένειες στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και επικοινωνίας.

Γ) Με την ανάπτυξη επικοινωνίας και συνεργασίας με αντίστοιχα σωματεία, συλλόγους, την ΑΣΠΕ και κοινωνικούς φορείς που επιδιώκουν τους ίδιους σκοπούς σε εθνικό, κοινοτικό και διεθνές επίπεδο αλλά και με δημόσιες υπηρεσίες, διεθνείς οργανισμούς, εκπαιδευτικά και επιστημονικά ιδρύματα, ερευνητικά κέντρα, μη κυβερνητικές οργανώσεις και φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Δ) Με την ηθική και υλική συμπαράσταση στα μέλη και στις οικογένειές τους για την ικανοποίηση κάθε νόμιμου αιτήματός τους και ιδίως την συνδρομή στην ανεύρεση εργασίας στους γονείς και στα τέκνα, τη μέριμνα για την μόρφωση και επιμόρφωση αυτών και την οικονομική ενίσχυση τους στο μέτρο των δυνατοτήτων του σωματείου.

Ε) Με την άσκηση κάθε ηθικού και νομικού (δικαστικού και εξώδικου) μέσου σύμφωνα με τους ορισμούς του νόμου και των θεσμών.

ΣΤ) Με την αναζήτηση μελών και χορηγιών και την αποδοχή οικονομικής ενίσχυσης ή επιχορήγησης προς το σωματείο από οποιονδήποτε φορέα και κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο (π.χ. υπουργεία, εκκλησίες, μονές, δωρητές, ευεργέτες, ιδρύματα κλπ).

Ζ) Με την διοργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων, συνεστιάσεων, εκδρομών, λαχειοφόρων αγορών και λοιπών ψυχαγωγικών δρατηριοτήτων.

Η) Με την έκδοση εφημερίδας, περιοδικού, βιβλίων, ημερολογίων ή άλλων εντύπων και την δημιουργία ιστοσελίδας στο διαδίκτυο.

Θ) Με τη χρησιμοποίηση κάθε νόμιμου μέσου (διαμαρτυριών, αγωνιστικών κινητοποιήσεων κλπ) για την ικανοποίηση των διεκδικήσεων, αιτημάτων και συμφερόντων των πολύτεκνων οικογενειών και των μελών τους.

Άρθρο 4^ο

Πόροι του σωματείου

         

Οι πόροι του σωματείου προέρχονται από:

1) τις  τακτικές ετήσιες εισφορές των μελών όπως αυτές προβλέπονται στο καταστατικό και στο μέλλον επανακαθορίζονται και αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

 2) τις έκτακτες εισφορές των μελών που αποφασίζονται κατόπιν εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου και έγκρισης της Γενικής Συνέλευσης.

3) δωρεές, χορηγίες, κληρονομίες και κληροδοσίες, σε είδος ή σε χρήμα εισφορές, προσφορές και καταθέσεις των μελών του σωματείου ή τρίτων φυσικών ή νομικών προσώπων, κρατικές ενισχύσεις και επιχορηγήσεις.

4) έσοδα από δραστηριότητες του σωματείου, τα οποία διατίθενται αποκλειστικά για την κάλυψη των εξόδων λειτουργίας του και την εκπλήρωση των σκοπών του και σε καμία περίπτωση δεν προσδίδουν κερδοσκοπικό χαρακτήρα στο σωματείο. 

5) τα εισοδήματα που προέρχονται από την περιουσία του Συλλόγου. 

Άρθρο 5^ο

(Κληρονομίες, κληροδοσίες, δωρεές)

Κληρονομίες και κληροδοσίες γίνονται αποδεκτές πάντοτε με το ευεργέτημα της απογραφής από το Διοικητικό Συμβούλιο, όπως και οι γενόμενες δωρεές και εφ’όσον κατά τους επιμέρους ορισμούς τους δεν υποχρεώνουν το σωματείο σε ενέργειες αντίθετες ή ασύμβατες με τους σκοπούς του.  

Άρθρο 6^ο

(Οικονομική διαχείριση)

1.           Η διαχείριση των οικονομικών του Σωματείου ενεργείται με βάση τον προϋπολογισμό εσόδων και εξόδων που συντάσσεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εγκρίνεται από την Γενική Συνέλευση, και ισχύει από 1^ης Ιανουαρίου μέχρι 31^ης Δεκεμβρίου κάθε έτους.

2.       Μέχρι που να εγκριθεί ο προϋπολογισμός του νέου έτους, οι εισπράξεις και πληρωμές μπορεί να γίνονται με βάση τον προϋπολογισμό του προηγούμενου έτους.

3.       Ο ισολογισμός και απολογισμός κάθε έτους, καθώς και η έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής, υποβάλλονται υποχρεωτικά για έγκριση στη ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση η οποία γίνεται εντός των τριών  (3) πρώτων μηνών κάθε έτους.

4.       Οι πόροι εισπράττονται αφού εκδοθεί για κάθε περίπτωση διπλότυπο γραμματίου είσπραξης, σφραγισμένο με την σφραγίδα του Σωματείου που υπογράφεται από τον Ταμία και τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου.

5.       Από τους πόρους κρατείται στο Ταμείο του Σωματείου χρηματικό ποσό μέχρι τριακόσια (300) ευρώ για τα τρέχοντα έξοδα και το υπόλοιπο κατατίθεται σε Τραπεζικό λογαριασμό του Σωματείου.

6.       Η ανάληψη χρημάτων από τον Τραπεζικό λογαριασμό του Σωματείου ενεργείται με εντολή  που υπογράφεται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Ταμία.

7.       Οι πληρωμές του Σωματείου ενεργούνται με εντάλματα πληρωμής που υπογράφονται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Ταμία.

8.       Δαπάνη θεωρείται έγκυρη εφόσον γι’ αυτήν έχει ληφθεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου προκειμένου για ποσό μικρότερο από τρεις χιλιάδες (3.000) ευρώ, σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση απαιτείται απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως.

9.       Τα γραμμάτια εισπράξεως και τα εντάλματα πληρωμής καταχωρούνται από τον ταμία στο βιβλίο Ταμείου που διατηρεί ο Σύλλογος.

Β΄ΜΕΡΟΣ

ΜΕΛΗ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ - ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ

Άρθρο 7^ο

Μέλη

Ο αριθμός των μελών του σωματείου ορίζεται απεριόριστος.

Τα μέλη του σωματείου διακρίνονται σε ιδρυτικά -τακτικά, τακτικά και επίτιμα.

Ιδρυτικά - τακτικά είναι τα μέλη που έλαβαν την πρωτοβουλία ίδρυσης του σωματείου, συμμετείχαν στις διαδικασίες οργάνωσης και ίδρυσης αυτού και υπέγραψαν το αρχικό καταστατικό.

Τακτικά είναι όσα μέλη προσχωρούν στο σωματείο μετά την ίδρυσή του.

Επίτιμα μέλη μπορούν να κηρυχθούν δικαιοπρακτικώς ικανά πρόσωπα που συνέβαλαν με οποιονδήποτε τρόπο στην ευόδωση των σκοπών του σωματείου και είναι γνώστες, υποστηρικτές και αρωγοί σε πολυτεκνικά ζητήματα, από όπου και αν κατάγονται ακόμη και αν δεν πληρούν όλους τους όρους εισόδου μελών κατόπιν εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου και απόφασης της Γενικής Συνέλευσης. Δεν έχουν  δικαίωμα ψήφου,  εκλέγειν και εκλέγεσθαι, δύνανται όμως να εκφράζουν απόψεις και προτάσεις. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου δύναται να ανατεθεί σε Επίτιμο Μέλος η διεκπεραίωση συγκεκριμένων υποθέσεων στα πλαίσια της εν λόγω εντολής.

Η ιδιότητα μέλους είναι προσωποπαγής και αποκτάται από την ημερομηνία εγγραφής του προσώπου στο Βιβλίο Μητρώου Μελών. 

Άρθρο 8^ο

Είσοδος μελών

Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν φυσικά πρόσωπα με πλήρη δικαιοπρακτική ικανότητα, κάτοικοι ή προσωρινά διαμένοντες στους Δήμους της Ανατολικής  Αττικής, που έχουν την πολυτεκνική ιδιότητα κατά τους εκάστοτε ορισμούς του νόμου και ανεξαρτήτως της ηλικίας των τέκνων τους καθώς και όσοι είναι τέκνα πολύτεκνων οικογενειών.

Η εγγραφή μέλους γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου κατόπιν υποβολής αίτησης του αιτούντος σε αυτό, που συνοδεύεται από έγγραφα που αποδεικνύουν ότι πληρεί τις προϋποθέσεις της πολυτεκνικής  ιδιότητας  και τους όρους εισόδου. Η αίτηση συνοδεύεται υποχρεωτικά από γραπτή δήλωση του αιτούντος ότι αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του καταστατικού και τους σκοπούς του σωματείου καθώς επίσης και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αίτηση υπόκειται στην έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο σε περίπτωση απόρριψης αυτής υποχρεούται να απαντήσει αιτιολογημένα στον αιτούντα σε περίπτωση δε, αποδοχής αυτής εγγράφει το νέο μέλος στο βιβλίο μητρώου μελών και κοινοποιεί την απόφασή του στον ενδιαφερόμενο.

Σε κάθε περίπτωση όλες οι εγγραφές μελών ή η απορρίψεις σχετικών αιτήσεων και όλες οι σχετικές ενέργειες του Διοικητικού Συμβουλίου εισάγονται στην τακτική Γενική Συνέλευση προς έγκριση στα πλαίσια του απολογισμού πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου.

        Εάν το ΔΣ απορρίψει την αίτηση, ο αιτών έχει δικαίωμα να προσφύγει στη Γενική Συνέλευση, η οποία αποφασίζει για την εγγραφή του ή μη στο σωματείο και σε περίπτωση απορριπτικής αποφάσεως της Γενικής Συνέλευσης ο αιτών δύναται να προσφύγει στο Αρμόδιο Δικαστήριο κατά την Εκουσία Δικαιοδοσία, αν η απόρριψη της αιτήσεως του έγινε κατά παράβαση του Νόμου ή χωρίς σπουδαίο λόγο. Από την κοινοποίηση της αποφάσεως που διατάσσει την εγγραφή ή την από την τελεσιδικία της σχετικής Δικαστικής απόφασης, ο αιτών γίνεται μέλος του σωματείου χωρίς άλλη διατύπωση.

Άρθρο 9^ο

Αποχώρηση μελών

Κάθε μέλος δικαιούται να αποχωρήσει από το σωματείο οποτεδήποτε επιθυμεί υποχρεούμενο προς τούτο να υποβάλλει σχετική έγγραφη δήλωση με τους λόγους αποχώρησης στο Διοικητικό Συμβούλιο και αφού εκπληρώσει τις οικονομικές του υποχρεώσεις προς το σωματείο που αφορούν το έτος εντός του οποίου αποχωρεί.

          Το αποχωρούν μέλος δε διατηρεί κανένα δικαίωμα και καμία αξίωση οικονομικής ή άλλης φύσης έναντι του Σωματείου ούτε έχει δικαίωμα επιστροφής των εισφορών του.

Άρθρο 10^ο

Αποβολή μελών

Υπάρχει η δυνατότητα αποβολής μέλους του σωματείου για σπουδαίο λόγο κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβανομένης με την απόλυτη πλειοψηφία των μελών του και αφού προηγηθεί η κλήση του μέλους για παροχή εξηγήσεων.

Ενδεικτικά σπουδαίο λόγο αποτελούν:

-αν το μέλος παραβιάσει διάταξη του καταστατικού ή απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ή του Διοικητικού Συμβουλίου,

-αν η συμπεριφορά του είναι ασυμβίβαστη προς τους σκοπούς του σωματείου ή ενεργήσει ενάντια στα συμφέροντα και τους σκοπούς του σωματείου,

-αν καθυστερεί την εκπλήρωση των οικονομικών του υποχρεώσεων προς το σωματείο για χρονικό διάστημα πέραν των έξι (6) μηνών και μολονότι προσκλήθηκε προς τούτο από τον Ταμία ή καθυστερεί και για μικρότερο χρονικό διάστημα αλλά κατ’ επανάληψη χωρίς σπουδαίο λόγο,

-αν αδιαφορεί ως προς τη λειτουργία του σωματείου και δε μετέχει στις Γενικές Συνελεύσεις ή και τις κάθε είδους εκδηλώσεις και δράσεις που πραγματοποιεί το σωματείο χωρίς σπουδαίο λόγο και κατ’ επανάληψη.

 Η απόφαση περί αποβολής μέλους κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος από τη λήψη της και ισχύει από την κοινοποίηση της υπό την επιφύλαξη της τελικής έγκρισης από την αμέσως επόμενη Γενική Συνέλευση, στην οποία ο ενδιαφερόμενος δεν έχει δικαίωμα ψήφου.

Το αποχωρούν μέλος δεν απαλλάσσεται από τις οικονομικές του υποχρεώσεις έναντι του σωματείου μέχρι την αποχώρησή του.

Σε κάθε περίπτωση διατηρεί το δικαίωμα προσφυγής κατά της αποβολής του στην επόμενη τακτική Γενική Συνέλευση καθώς επίσης και το δικαίωμα υποβολής αίτησης επανεγγραφής του μετά την πάροδο εξαμήνου από την αποβολή του και έφ’οσον έχουν εκλείψει οι λόγοι της αποβολής του, η έγκριση της οποίας υπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του Διοικητικού Συμβουλίου.

Το αποβληθέν μέλος δε διατηρεί κανένα δικαίωμα και καμία αξίωση οικονομικής ή άλλης φύσης έναντι του Σωματείου ούτε έχει δικαίωμα επιστροφής των εισφορών του.

Το μέλος που αποβλήθηκε διατηρεί το δικαίωμα προσφυγής του στο Αρμόδιο Δικαστήριο κατά της απόφασης της Γενικής Συνελεύσεως, κατά τις διατάξεις του Α.Κ.

 

Άρθρο 11^ο

Δικαιώματα μελών

Όλα τα μέλη του σωματείου που είναι ταμειακώς τακτοποιημένα διατηρούν τα ακόλουθα δικαιώματα:

1) Συμμετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις, ψήφου και υπολογισμού τους στο σχηματισμό απαρτίας και πλειοψηφίας.

          2) Έκφρασης της γνώμης τους και διά της ψήφου τους, ελέγχου, κριτικής των αποφάσεων των οργάνων και ενημέρωσης για την πορεία των υποθέσεων του σωματείου.

          3) Το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι σε όλα τα αιρετά όργανα του σωματείου, με τις ειδικότερες επιφυλάξεις του παρόντος καταστατικού.

          4) Απόλαυσης όλων των ωφελημάτων που προκύπτουν από την ιδιότητά τους ως μέλη του σωματείου και τη συλλογική δράση.

5) Ελεύθερης αποχώρησης από το σωματείο και δικαιώματος αίτησης επανεγγραφής σε περίπτωση αποχώρησης ή αποβολής τους υπό τους όρους του καταστατικού και των σχετικών αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου. 

         

Άρθρο 12^ο

Υποχρεώσεις μελών

Άπαντα τα μέλη του σωματείου υποχρεούνται:

1) Να σέβονται και να τηρούν το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου.

2) Να ενεργούν πάντοτε σύμφωνα με τους σκοπούς και τα συμφέροντα του σωματείου και προς εκπλήρωση αυτών.

3) Να προσέρχονται ανελλιπώς στις Γενικές Συνελεύσεις και να συμμετέχουν σε κάθε ενέργεια, δράση και εκδήλωση του σωματείου.

4) Να συνεργάζονται αρμονικά με τα όργανα του σωματείου και να επιδεικνύουν αλληλεγγύη μεταξύ τους.

5) Να εκτελούν πρόθυμα και ευσυνείδητα κάθε εργασία που τους ανατίθεται.

6) Να τηρούν εχεμύθεια ως προς την εσωτερική λειτουργία και οργάνωση του σωματείου.

7) Να καταβάλλουν  εγκαίρως την ετήσια εισφορά τους και μέσα σε ένα μήνα από τη λήψη της σχετικής απόφασης της τις έκτακτες εισφορές. Η  ετήσια εισφορά ορίζεται στο ποσό των δέκα οκτώ (18) ευρώ ενώ το ποσό των έκτακτων εισφορών αποφασίζεται και επιβάλλεται για τις ανάγκες του σωματείου και προς επίτευξη των σκοπών του με απόφαση της Γ.Σ. κατόπιν εισήγησης του Δ.Σ.   Το δικαίωμα της εγγραφής είναι δωρεάν.

8) Να γνωστοποιούν άμεσα τυχόν μεταβολές των προσωπικών τους στοιχείων και κάθε τυχόν παύση πλήρωσης των όρων εισόδου τους στο σωματείο.

9)Να επιδεικνύουν μεταξύ τους αλληλεγγύη.

Άρθρο 13^ο

Πειθαρχικός έλεγχος μελών

       Ο πειθαρχικός έλεγχος ασκείται αυτεπάγγελτα από το Διοικητικό Συμβούλιο σε κάθε περίπτωση υπαίτιας παραβίασης της νομοθεσίας που διέπει τα σωματεία, των όρων του καταστατικού και των αποφάσεων των οργάνων του σωματείου και παράβασης των υποχρεώσεων των μελών.

Οι σχετικές αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας και στη συνεδρίαση δεν μπορεί να συμμετέχει μέλος του Δ.Σ συγγενής μέχρι τετάρτου βαθμού με το μέλος που ελέγχεται ή μέλος του Δ.Σ. που αυτοεξαιρείται με δήλωσή του. Εναντίον των αποφάσεων αυτών χωρεί προσφυγή ενώπιον της επόμενης τακτικής Γενικής Συνέλευσης, εντός προθεσμίας (2) δύο μηνών.

Ως ποινές ορίζονται η προφορική ή γραπτή επίπληξη, το πρόστιμο, η αποβολή από δύο συνεχόμενες Γενικές Συνελεύσεις, η προσωρινή διαγραφή για χρονικό διάστημα μέχρις ενός (1) έτους και η οριστική αποβολή του ελεγχόμενου μέλους 

Γ΄ ΜΕΡΟΣ

ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Άρθρο 14^ο

Όργανα

Όργανα του Σωματείου είναι η Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο και η Ελεγκτική Επιτροπή.

Άρθρο 15^ο

Γενική Συνέλευση- Σύγκληση-Συνεδρίαση

Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του σωματείου.

Οι Γενικές Συνελεύσεις είναι τακτικές και έκτακτες. Η τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται από το Δ.Σ. σε τακτική συνεδρίαση μία (1) φορά το χρόνο εντός του πρώτου τριμήνου του έτους.  Οι έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις συγκαλούνται   όποτε κρίνεται αναγκαίο από το Διοικητικό Συμβούλιο ή το αιτηθούν το 2/5 των τακτικών μελών ή το ζητήσει η Ελεγκτική Επιτροπή σε περίπτωση διαχειριστικής ανωμαλίας. Τόσο η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου όσο και η αίτηση των μελών ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής πρέπει να αναφέρει και τους λόγους για τους οποίους είναι αναγκαία η σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης. Σε αυτήν την περίπτωση το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την υποβολή της αίτησης.  Σε περίπτωση αρνήσεως του ΔΣ για την σύγκληση της έκτακτης γενικής συνέλευσης,  αυτή συγκαλείται αυτεπάγγελτα μετά την πάροδο οκτώ (8) ημερών και αποφασίζει για τα θέματα που τέθηκαν.  

Η τακτική Γενική Συνέλευση συνέρχεται ύστερα από αναγγελία που τοιχοκολλάται στα γραφεία του σωματείου και αποστέλλεται στα μέλη με κάθε πρόσφορο μέσο (επιστολή, sms, mail κλπ) τουλάχιστον δέκα (10) ημέρες πριν την πραγματοποίησή της και αναφέρει την ημερομηνία, την ώρα, τον τόπο και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.

     Μέλη του σωματείου μπορούν να εκπροσωπηθούν στη Γ.Σ και στις αρχαιρεσίες με έγγραφη επικυρωμένη εξουσιοδότηση προς  άλλο μέλος του σωματείου, εφόσον γνωστοποιήσουν αυτό προς το Δ.Σ. μέχρι την έναρξη της Γ.Σ, μη επιτρεπόμενης της εκπροσώπησης περισσότερων των δύο  (2) μελών από το ίδιο εξουσιοδοτούμενο μέλος. Οι εκπροσωπούμενοι έχουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των παρόντων.

Τις εργασίες της Γ.Σ. διευθύνει τριμελές Προεδρείο, το οποίο εκλέγεται προ της έναρξης της συζητήσεως με ανάταση των χειρών και αποτελείται από τον Πρόεδρο, το Γραμματέα και ένα Μέλος, η εκλογή των οποίων γίνεται για κάθε πρόσωπο χωριστά  

Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται το 2/3 των ταμειακώς τακτοποιημένων παρόντων και εκπροσωπούμενων μελών. Αν δεν πραγματοποιηθεί απαρτία συνέρχεται χωρίς άλλη πρόσκληση την αντίστοιχη ημέρα της επόμενης εβδομάδας στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης, οπότε τότε βρίσκεται σε απαρτία με όσα μέλη είναι παρόντα.

Εκτός από τα ζητήματα της ημερήσιας διάταξης και μετά τη συζήτηση αυτών κάθε μέλος μπορεί να πάρει το λόγο και να αναπτύξει οποιοδήποτε ζήτημα δεν περιλαμβάνεται στην ημερήσια διάταξη είναι όμως μεγάλης σπουδαιότητας για το σωματείο και σχετική σημείωση γίνεται στα πρακτικά.

Αν τα θέματα της ημερήσιας διάταξης δεν εξαντληθούν μπορεί η Γ.Σ. με απόφασή της να ορίσει άλλη ημέρα προς συνέχιση της συζήτησης και λήψη οριστικής απόφασης.

Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και εκπροσωπούμενων μελών με ανάταση των χειρών. Σε περίπτωση ισοψηφίας η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται για άλλη μία φορά και σε περίπτωση ισοψηφίας κατά τη δεύτερη ψηφοφορία υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.  

Τα επίτιμα μέλη συμμετέχουν στη Γ.Σ. και μπορούν να υποβάλλουν προτάσεις, δεν υπολογίζονται όμως για το σχηματισμό απαρτίας και δεν έχουν δικαίωμα ψήφου.

Μυστική ψηφοφορία διεξάγεται α) για τις εκλογές των οργάνων του σωματείου, β) τη λύση του σωματείου, γ) την ανάκληση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής.

Ενστάσεις κατά του κύρους απόφασης της Γ.Σ υποβάλλονται αμέσως κατά τη διάρκεια Γ.Σ.  η οποία αποφασίζει αμέσως.

Οι αποφάσεις της Γ.Σ. δεσμεύουν όλα τα μέλη του σωματείου παρόντα, εκπροσωπούμενα και απόντα και καταχωρούνται στο βιβλίο πρακτικών που τηρεί ο Γραμματέας του Δ.Σ και υπογράφονται από αυτόν και το Προεδρείο της Γ.Σ. Αντίγραφα των πρακτικών αυτών εκδίδει το Δ.Σ.   

Αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που έχουν ληφθεί κατά παράβαση του νόμου ή των διατάξεων του παρόντος καταστατικού θεωρούνται άκυρες και προσβάλλονται ενώπιον του αρμοδίου Δικαστηρίου.

         

Άρθρο 16^ο

Αρμοδιότητες Γενικής Συνέλευσης

Η  Γενική Συνέλευση ως κυρίαρχο όργανα ασκεί την ανώτατη εποπτεία του σωματείου και έχει γενική αρμοδιότητα. Ιδίως:

1)   Ελέγχει τη δράση του Δ.Σ.

2)   Αποφασίζει για την έγκριση ή μη των πεπραγμένων του Δ.Σ.

3)   Αποφασίζει για την έγκριση ή μη του προϋπολογισμού εσόδων και εξόδων  και του οικονομικού απολογισμού.

4)   Εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή.

5)   Εκλέγει τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής όταν διενεργούνται εκλογές.

6)   Παύει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Ελεγκτικής Επιτροπής για σπουδαίο λόγο ή βαριά παράβαση καθηκόντων ή ανικανότητα.

7)   Αποφασίζει για τις προσφυγές κατά των αποφάσεων του ΔΣ.

8)   Επιβάλλει τις έκτακτες εισφορές.

9)   Αποφασίζει για τις τροποποιήσεις του καταστατικού.

10)        Επικυρώνει τις αποφάσεις του Δ.Σ που αφορούν την αποβολή μέλους.

11)        Αποφασίζει για τη διάλυση του σωματείου.

12)        Εγκρίνει δαπάνες μεγαλύτερες των τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ.

         

και έχοντας το τεκμήριο της αρμοδιότητας αποφασίζει για κάθε θέμα το οποίο δεν ανήκει ρητά στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.  

         Για τις περιπτώσεις με στοιχεία (9) και (10) για να ληφθεί απόφαση απαιτείται η συμμετοχή στην ψηφοφορία των 3/5 των τακτοποιημένων οικονομικά μελών (παρόντων και εκπροσωπουμένων) και η πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) αυτών.

Άρθρο 17^ο

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Το σωματείο διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο αποτελούμενο από έξι (6) τακτικά μέλη (Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα, Ταμία, Έφορο Δημοσίων Σχέσεων και ένα μέλος) και 2 αναπληρωματικά.

Το ΔΣ εκλέγεται από την   Γ.Σ κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας για θητεία τριών (3) ετών και οι υπηρεσίες του παρέχονται χωρίς αμοιβή.

Το εκλεγμένο Δ.Σ σε διάστημα οκτώ (8)  ημερών από την εκλογή του συγκαλούμενο από τον πρώτο σε ψήφους εκλεγμένο σύμβουλο συνέρχεται και εκλέγει Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα, Ταμία και Έφορο Δημοσίων Σχέσεων.

         Η ιδιότητα του Προέδρου, Αντιπροέδρου καθώς και του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία δεν μπορούν να συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο.

          Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι αλληλεγγύως υπεύθυνα για την πορεία των εργασιών του Σωματείου, εκτός εάν παρέστησαν κατά τη λήψη συγκεκριμένης αποφάσεως και διαφώνησαν και η διαφωνία τους αυτή καταχωρήθηκε στα πρακτικά.

Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μία φορά το μήνα (πλην των μηνών Αυγούστου και Ιουλίου) ή έκτακτα όταν το συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή το ζητήσουν τρία (3) μέλη του με γραπτή αίτησή τους στην οποία αναφέρονται και τα θέματα ημερήσιας διάταξης.

        Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

       Σε περίπτωση που συζητηθεί θέμα που αφορά μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, αυτό καλείται μεν κανονικά, αλλά δεν συμμετέχει στην συνεδρίαση.

       Για κάθε συνεδρίαση τα μέλη ειδοποιούνται πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες νωρίτερα με προσκλήσεις έγγραφες, ή sms ή e-mail που αναφέρουν την ημέρα, την ώρα της συνεδρίασης και τα θέματα ημερησίας διατάξεως.

        Σε τελείως έκτακτες περιπτώσεις τα μέλη καλούνται και κατά την ίδια ημέρα της συνεδριάσεως με οποιοδήποτε πρόσφορο τρόπο.

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται 4 από τα μέλη του και αποφασίζει με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων. Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα για τρεις (3) συνεχόμενες συνεδριάσεις θεωρείται ότι παραιτήθηκε και αντικαθίσταται από αναπληρωματικό μέλος με απόφαση του Δ.Σ. Το ίδιο ισχύει σε περίπτωση παραιτήσεως, αποχωρήσεως ή με οποιονδήποτε τρόπο εκπτώσεως τακτικού μέλους.

Σε περίπτωση που παραιτηθούν τρία (3) μέλη του Δ.Σ και τα αναπληρωματικά, τα εναπομείναντα μέλη ασκώντας την προσωρινή διοίκηση υποχρεούνται να διενεργήσουν εκλογές.

Η Γ.Σ δικαιούται οποτεδήποτε να ανακαλεί μέλος του Δ.Σ για σπουδαίο λόγο.  

         Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που αναλαμβάνουν δημόσιο λειτούργημα, θεωρούνται παραιτημένα.

       Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν επιτρέπεται να είναι υπάλληλοι του Σωματείου, ούτε να συμβάλλονται με αυτό με αντάλλαγμα, με αμοιβή ή με κέρδος γενικά.

    

Άρθρο 18^ο

Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

Το Δ.Σ. διοικεί το σωματείο, ενεργεί και αποφασίζει για την ευόδωση των σκοπών του σωματείου εφαρμόζοντας τις διατάξεις του νόμου, του καταστατικού και τις αποφάσεις της Γ.Σ.

Είναι αρμόδιο για τη σύγκληση της Γ.Σ, επιβλέπει τις εργασίες αυτής και είναι αρμόδιο για την υλοποίηση των αποφάσεών της.

Συντάσσει τον προϋπολογισμό εσόδων και εξόδων και τον οικονομικό απολογισμό του σωματείου και υποβάλλει αυτούς προς έγκριση στη Γ.Σ.

Διαχειρίζεται την περιουσία και τα έσοδα του σωματείου, καθορίζει και εγκρίνει τις δαπάνες, αποφασίζει το ύψος των εισφορών ανάλογα με την οικονομική κατάσταση του σωματείου.

Ασκεί τον πειθαρχικό έλεγχο των μελών και σε περίπτωση που αδυνατεί, τον έλεγχο αυτόν ασκεί η ΓΣ.

Αποφασίζει την εγγραφή, αποβολή και διαγραφή των μελών.  

        Δια του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα συγκαλεί τις συνεδριάσεις της Γενικής Συνελεύσεως.

        Εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεως.

        Διορίζει από τα μέλη του Σωματείου Επιτροπές για την αντιμετώπιση θεμάτων του Σωματείου.

         Αποφασίζει για την εκπροσώπηση του Σωματείου ενώπιον τρίτων και των κρατικών Αρχών.

         Διορίζει νομικό σύμβουλο του Σωματείου ή άλλους επιστημονικούς ή τεχνικούς συμβούλους.

         Διορίζει υπαλλήλους για τα γραφεία του Σωματείου και συνάπτει συμβάσεις με πρόσωπα που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Σωματείο και δεν συνδέονται με τα γραφεία του.

         Διοργανώνει σεμινάρια και επιμορφωτικές διαλέξεις.

         Μεριμνά για την έκδοση περιοδικού εντύπου, ενημερωτικού και την ίδρυση και ενημέρωση της ιστοσελίδας του σωματείου.

Διοργανώνει ψυχαγωγικές εκδηλώσεις.

Προτείνει τα επίτιμα μέλη του Σωματείου στην Γενική Συνέλευση.

Επιλαμβάνεται κάθε θέματος που σχετίζεται με το Σωματείο.

Άρθρο 19^ο

Αρμοδιότητες Προέδρου

Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί το σωματείο ενώπιον των δικαστικών και διοκητικών αρχών και στις σχέσεις και συναλλαγές του με κάθε τρίτο εκτός αν για συγκεκριμένο ζήτημα αποφασίσει διαφορετικά το Δ.Σ. ή η Γ.Σ.

Συγκαλεί και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ, εισηγείται σε αυτό κάθε ζήτημα που αφορά το σωματείο και μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεών του και υπογράφει τα πρακτικά του Δ.Σ μαζί με όλα τα παρόντα μέλη του.

Επιβλέπει την ταμειακή και οικονομική κατάσταση του σωματείου και υπογράφει μαζί με τον Ταμία  όλα τα εντάλματα και τις πληρωμές και εκθέτει τον απολογισμό δράσεως του Δ.Σ στη Γ.Σ.

Κινεί με τον Ταμία τον τραπεζικό λογαριασμό του  Σωματείου.

Ο Πρόεδρος υπογράφει τα παντός είδους έγγραφα του συλλόγου, μονογραφεί τις σελίδες των βιβλίων που υποχρεούται να τηρεί ο σύλλογος και βεβαιώνει στο τέλος κάθε βιβλίου τον αριθμό των σελίδων και υπογράφει μαζί με το Γενικό Γραμματέα κάτω από την σφραγίδα του συλλόγου.

Καλεί την Ελεγκτική Επιτροπή για έλεγχο των οικονομικών του Συλλόγου.

Μπορεί να αναθέτει μέρος των καθηκόντων του στον Αντιπρόεδρο, ο οποίος τον αναπληρώνει σε περίπτωση που ο ίδιος κωλυόμενος δεν ορίζει άλλο μέλος του Δ.Σ. ως αντικαταστάτη του .

Άρθρο 20^ο

Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα

         Ο Γενικός Γραμματέας:

  Α. Έχει την διεύθυνση της Γραμματείας του Σωματείου.

Β. Φροντίζει για την αλληλογραφία του Σωματείου υπογράφοντας μαζί με τον Πρόεδρο.

Γ. Τηρεί τα πρακτικά συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

Δ. Τηρεί τη σφραγίδα του Σωματείου και σφραγίζει τα έγγραφα.

Ε. Συνεργάζεται με τα όργανα του Σωματείου και παρέχει σε αυτά κάθε απαιτούμενο στοιχείο.

Στ. Φυλάσσει τα πρακτικά της Γενικής Συνελεύσεως, του Διοικητικού Συμβουλίου, της εφορευτικής επιτροπής καθώς επίσης τις εκθέσεις της Ελεγκτικής Επιτροπής.

Ζ. Είναι συνυπεύθυνος με τον Πρόεδρο για την ακριβή τήρηση των βιβλίων και στοιχειών του Σωματείου.

        Τον Γενικό Γραμματέα –όταν απουσιάζει ή κωλύεται-  αναπληρώνει ένας από τους Συμβούλους που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Άρθρο 21^ο

Αρμοδιότητες Ταμία

Ο Ταμίας έχει την διαχείριση των οικονομικών του Σωματείου και φροντίζει για την είσπραξη όλων των εσόδων του σωματείου και εκδίδει αριθμημένες διπλότυπες αποδείξεις και διενεργεί τις πληρωμές βάσει των αποφάσεων του Δ.Σ τις οποίες υπογράφει με τον Πρόεδρο.

Είναι υπεύθυνος για το Ταμείο, τηρεί και ενημερώνει το Βιβλίο Ταμείου και το Βιβλίο Περιουσίας του Σωματείου, συντάσσει τον Προϋπολογισμό εσόδων – εξόδων και τον Οικονομικό Απολογισμό.

Είναι υποχρεωμένος να καταθέτει σε τραπεζικό λογαριασμό στο όνομα του σωματείου κάθε ποσό άνω των τριακοσίων (300) ευρώ που δύναται να διατηρεί εις χείρας του για την κάλυψη τρεχόντων εξόδων, το οποίο μπορεί να αυξομειώνεται με απόφαση του Δ.Σ. Από το λογαριασμό αυτό πραγματοποιεί αναλήψεις για τις ανάγκες του σωματείου κατόπιν απόφασης του Δ.Σ. και έγγραφης εντολής του Προέδρου.

Ανά τρίμηνο υποβάλλει συνοπτική έκθεση της οικονομικής κατάστασης του σωματείου στο Δ.Σ.

Θέτει στην διάθεση του ΔΣ, της Ελεγκτικής Επιτροπής, της Γενικής Συνέλευσης και του Πρόεδρου, οποιοδήποτε  στοιχείο του ζητηθεί που αφορά την οικονομική κατάσταση και διαχείριση του Σωματείου.

Είναι συνυπεύθυνος με τον Πρόεδρο για την οικονομική κατάσταση του Σωματείου.

Τον ταμία κωλυόμενο αναπληρώνει άλλο μέλος του Δ.Σ οριζόμενο με απόφασή του.

 

Άρθρο 22^ο

Αρμοδιότητες Εφόρου Δημοσίων Σχέσεων

         

Ο Έφορος Δημοσίων Σχέσεων μεριμνά για την προβολή του έργου του σωματείου και τη συνεργασία με άλλα σωματεία με παρεμφερείς σκοπούς καθώς και για την προβολή  κάθε ζητήματος του σωματείου στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Επίσης είναι αρμόδιος για τη διοργάνωση των εκδηλώσεων του σωματείου και τη συμμετοχή αυτού σε συνέδρια, ημερίδες και κάθε άλλη εκδήλωση .

Άρθρο 23^ο

Ελεγκτική Επιτροπή

         Η Εξελεγκτική Επιτροπή εκλέγεται από τη Γ.Σ. ταυτόχρονα με το Δ.Σ, και αποτελείται από τρία (3) τακτικά μέλη και δύο (2) αναπληρωματικά, η δε θητεία της είναι τριετής (3 έτη).

         Έργο της είναι η εποπτεία και ο έλεγχος της οικονομικής διαχείρισης του Δ.Σ., δικαιούμενη να ενεργήσει αυτόν οποτεδήποτε ζητώντας κάθε έγγραφο απαραίτητο για την εκτέλεση του έργου της. Τακτικό έλεγχο είναι υποχρεωμένη να διενεργήσει κάθε χρόνο, για το οποίο συντάσσει έκθεση και υποβάλλει αυτήν προς έγκριση στην τακτική Γ.Σ. μαζί με τον απολογισμό πεπραγμένων του Δ.Σ.

        Ο έλεγχος αυτός ενεργείται μετά από παραγγελία ή αυτεπαγγέλτως οποτεδήποτε. Υποχρεωτικά ενεργείται έλεγχος πάντοτε κατά τη λήξη του οικονομικού έτους προκειμένου με σχετική έκθεση που ανακοινώνεται στα μέλη του Συλλόγου πέντε (5) ημέρες τουλάχιστον πριν από την σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, να τεθούν υπόψη των μελών του Σωματείου τα πορίσματα.

        Η Ελεγκτική Επιτροπή σε περίπτωση διαχειριστικών ανωμαλιών, με έγγραφο που απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο ζητεί την σύγκληση της Γενικής Συνελεύσεως προκειμένου να θέσει υπόψη της τα πορίσματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο στην περίπτωση αυτή, οφείλει να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση εντός είκοσι (20) ημερών.

Άρθρο 24^ο

Αρχαιρεσίες-Εκλογή αιρετών μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής επιτροπής

Εκλογές διενεργούνται κάθε τρία (3) χρόνια για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής και πριν από τη λήξη της θητείας αυτών. Τις εκλογές προκηρύσσει το απερχόμενο Δ.Σ., με αναγγελία - πρόσκληση, η οποία τοιχοκολλάται στα γραφεία του σωματείου και κοινοποιείται εγγράφως στα μέλη του σωματείου με κάθε πρόσφορο μέσο (επιστολή, mail, sms κλπ). Η πρόσκληση αναφέρει υποχρεωτικά την ημέρα, την ώρα, τον τόπο διεξαγωγής των αρχαιρεσιών. Η αναγγελία περιλαμβάνει και πρόσκληση προς υποβολή υποψηφιοτήτων, η οποία πρέπει να γίνει εντός της προθεσμίας που έχει  ορίσει το ΔΣ και αναγράφεται στην πρόσκληση. Μετά τη λήξη της ανωτέρω προθεσμίας το Δ.Σ. σε συνεδρίασή του ελέγχει τα τυπικά προσόντα των αιτήσεων υποψηφιότητας, ανακηρύσσει τους υποψηφίους, εκτυπώνει τα ψηφοδέλτια, τα οποία μαζί με το λοιπό εκλογικό υλικό παραδίδει στην Εφορευτική Επιτροπή.

Το ψηφοδέλτιο είναι ενιαίο και σε αυτό αναγράφονται με απόλυτη αλφαβητική σειρά πρώτα τα ονόματα των υποψηφίων για το Δ.Σ. και μετά τα ονόματα των υποψηφίων για την Ελεγκτική Επιτροπή. Οι σταυροί προτίμησης μπορεί να είναι μέχρι τέσσερις (4) για το Δ.Σ και μέχρι (τρεις 3) για την Ελεγκτική Επιτροπή . 

Οι εκλογές διενεργούνται με μυστική ψηφορία και υπό την εποπτεία τριμελούς Εφορευτικής Επιτροπής η οποία ορίζεται από το απερχόμενο Δ.Σ., μεταξύ των μελών του σωματείου, τα οποία δεν έχουν δηλώσει υποψηφιότητα. Στην Εφορευτική Επιτροπή προεδρεύει Δικαστικός Λειτουργός ο οποίος διορίζεται από το αρμόδιο Δικαστήριο μετά από αίτηση του ΔΣ. Η Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει τις υποψηφιότητες στη Γ.Σ., ελέγχει τα ψηφοδέλτια, εποπτεύει την ψηφοφορία, ενεργεί τη διαλογή των ψήφων, ανακηρύσσει τους εκλεγέντες κατά σειρά σταυρών προτίμησης και παραδίδει το εκλογικό υλικό προς φύλαξη στο νεοεκλεγέν Δ.Σ. Για όλες τις ανωτέρω ενέργειες συντάσσει πρακτικό, το οποίο υπογράφεται από τα μέλη της. Φάκελος με τα πλήρη στοιχεία και έγγραφα των αρχαιρεσιών του σωματείου με το πρακτικό, κατατίθεται στο αρμόδιο Δικαστήριο.

      Ενστάσεις υποβάλλονται σε όλη τη διάρκεια της ψηφοφορίας και μέχρι της εξαγωγής των αποτελεσμάτων και εκδικάζονται αμέσως από τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής, που εκδίδει απόφαση.

       Επιτυχόντες ανακηρύσσονται αυτοί που με την σειρά έχουν πάρει περισσότερες ψήφους. Οι έξι (6) πρώτοι από αυτούς αποτελούν το Διοικητικό Συμβούλιο και οι επόμενοι δυο (2 είναι αναπληρωματικά μέλη, επίσης οι τρεις (3) πρώτοι  σε ψήφους υποψήφιοι για  την Ελεγκτική Επιτροπή αποτελούν τα τακτικά της μέλη και οι επόμενοι δύο (2) τα αναπληρωματικά.

         Σε περίπτωση ισοψηφίας αυτός που πέτυχε αναδεικνύεται με κλήρωση που γίνεται ανάμεσα σε αυτούς που ισοψήφησαν.

       Όσοι εκλέγονται για το Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτούνται σε σώμα και κατανέμουν μεταξύ τους τις αρμοδιότητες, που αναφέρονται στην παράγραφο (3) του άρθρου 17 προκειμένου να αναλάβουν τη διοίκηση του Σωματείου. Στην πρώτη συνεδρίαση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου παρευρίσκεται και το απερχόμενο, που ενημερώνει το νέο για την κατάσταση του σωματείου και προς το οποίο παραδίδει τα κλειδιά, βιβλία, σφραγίδες, αρχείο, περιουσιακά και άλλα στοιχεία του σωματείου, με πρωτόκολλο παράδοσης παραλαβής, που υπογράφεται και από τα δύο (2) Διοικητικά Συμβούλια.

Δ΄ΜΕΡΟΣ

ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 25^ο

Τροποποίηση καταστατικού

Αρμόδια για κάθε τροποποίηση του καταστατικού είναι η Γ.Σ. κατόπιν προτάσεως του Δ.Σ., το οποίο συγκαλεί αυτήν σε ειδική καταστατική Γ.Σ με μοναδικό θέμα την τροποποίηση του καταστατικού.

Η καταστατική Γ.Σ βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 3/5 των ταμειακώς τακτοποιημένων παρόντων και εκπροσωπουμενων μελών και αποφασίζει με πλειοψηφία ¾.

Το Δ.Σ μεριμνά για τη δημοσίευση των τροποποιήσεων σύμφωνα με  τη νόμιμη διαδικασία. Κάθε τροποποίηση ισχύει από την επομένη της εγγραφής στα σχετικά Βιβλία του αρμόδιου Δικαστηρίου.

Άρθρο 26^ο

Διάλυση σωματείου

Η Γ.Σ. μπορεί με απόφαση της που λαμβάνεται εφόσον υπάρχει απαρτία του 3/5 των ταμειακώς εντάξει παρόντων και εκπροσωπούμενων μελών και πλειοψηφία των ¾ αυτών να αποφασίσει τη λύση του σωματείου.

Στην περίπτωση λύσης του σωματείου η περιουσία του ουδέποτε διανέμεται στα μέλη του και διατίθεται όπου ορίσει η Γ.Σ. με σχετική απόφασή της .

Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του νόμου.  

Άρθρο 27^ο

Σφραγίδα-έμβλημα

Το σωματείο έχει σφραγίδα κυκλική, που φέρει περιμετρικά την επωνυμία του «Σωματείο Πολυτέκνων Ανατολικής Αττικής – Οι Άγιοι Τερέντιος και Νεονίλλη» και το έτος ίδρυσής του και στην μέση φέρει απεικόνιση του Χριστού ο οποίος ευλογεί παιδιά.

Άρθρο 28^ο

Βιβλία σωματείου

Το σωματείο τηρεί υποχρεωτικά: 1) βιβλίο Μητρώου Μελών, 2) βιβλίο Πρακτικών Συνεδριάσεων των Γενικών Συνελεύσεων, 3) βιβλίο Πρακτικών Συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, 4) βιβλίο Πρακτικών Αρχαιρεσιών, 5) βιβλίο Ταμείου και 6) βιβλίο Περιουσίας.

Προαιρετικά τηρεί: 1) βιβλίο εισερχομένων και εξερχομένων Εγγράφων και 2) βιβλίο Παρουσίας Μελών στις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης και στις Αρχαιρεσίες.

          Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και υπό τη δική του ευθύνη μπορεί να τηρεί και άλλα βιβλία ανάλογα με τις ανάγκες του και την εκάστοτε σχετική νομοθεσία.    

Άρθρο 29^ο

                        Τύχη Περιουσίας του Σωματείου

         Η περιουσία του Σωματείου σε περίπτωση διαλύσεως δεν διανέμεται μεταξύ των μελών του. Για την τύχη της αποφασίζει η Γενική Συνέλευση των μελών.

Άρθρο 30^ο

                              Προσλήψεις προσωπικού

       Το ΔΣ αποφασίζει για τυχόν αριθμό υπαλλήλων που είναι αναγκαίοι κάθε φορά για την εύρυθμη λειτουργία του Συλλόγου και καθορίζει την ιδιότητα με την οποία θα προσληφθούν, ως και τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν αυτοί.  Οι υπάλληλοι θα πρέπει οπωσδήποτε να είναι πολύτεκνοι ή τέκνα πολυτέκνων. Ο τρόπος πρόσληψης και απόλυσης αυτών ορίζεται από το ΔΣ.

Άρθρο 31^ο

                               Εσωτερικοί Κανονισμοί

      Θέματα που αφορούν την εύρυθμη εσωτερική λειτουργία του Σωματείου μπορεί να ρυθμίζονται με εσωτερικούς κανονισμούς.

      Οι Κανονισμοί αυτοί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου εισάγονται στην Γενική Συνέλευση για έγκριση και ισχύουν από την επομένη της δημοσιεύσεώς τους στο αρμόδιο Δικαστήριο.

Άρθρο 32^ο

Με απόφαση του Δ.Σ. και έγκριση της Γ.Σ το σωματείο θα αιτηθεί την εγγραφή του στην Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδοσ(ΑΣΠΕ).

Άρθρο 33^ο

Κάθε ζήτημα που δεν περιλαμβάνεται στο παρόν καταστατικό ρυθμίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία περί σωματείων και τις σύμφωνες με αυτήν αποφάσεις της Γ.Σ. και του Δ.Σ.

Άρθρο 34^ο

Τελική Διάταξη

Το καταστατικό αυτό αποτελούμενο από (34) άρθρα εγκρίνεται σήμερα 14 Σεπτεμβρίου 2014 από τα ιδρυτικά μέλη στο Μαρκόπουλο Μεσογαίας Αττικής, οι υπογραφές των οποίων ακολουθούν ως εξής:

                            ΟΙ ΙΔΡΥΤΕΣ